Приєднатись до нашого  Telegram-каналу

Мінімальна зарплата в Польщі у 2024 році

1
9 місяців ago
Man with glasses wearing blue shirt. and holding stack of money.

У 2024 році очікується подвійне підвищення мінімальної заробітної плати у Польщі. Спочатку розмір мінімалки зросте у січні, а потім – у липні 2024 року.

Наскільки зросте рівень мінімальної зарплати у 2024 році

Так само, як і у 2023, у 2024 мінімальну зарплату підвищать двічі. Вперше це відбудеться у січні. Розмір мінімалки становитиме:

  • 4242 злотих брутто за трудовим договором.
  • 27,70 злотих брутто погодинно.

Друге підвищення відбудеться у липні. З 1 липня 2024 року розмір мінімальної зарплатні становитиме:

  • 4300 злотих брутто за трудовим договором.
  • 28,10 злотих брутто погодинно.

Яке підвищення планувалося напередодні

Планувалося, що з січня 2023 року мінімальна зарплата робітників, що працюють за трудовим договором (umowa o pracę), становитиме 3383 злотих брутто, що на 373 злотих більше, ніж зараз. Для тих, хто працює за договором доручення (umowa zlecenie), мінімальна ставка становитиме 22,10 злотих на годину. Втім, це не остаточне підвищення.

Так, у липні 2023 року, мінімальну зарплату знову підвищать. Починаючи з цього періоду, мінімальна ставка за трудовим договором становитиме 3450 злотих на місяць, а за договором доручення – 22,50 злотих на годину. Таке рішення пов’язане з прогнозовану інфляцією у 2023 році, яка, вірогідно, перевищуватиме 5%.

Наразі мінімальна заробітна плата у Польщі становить 3010 злотих брутто за трудовим договором й 19,70 злотих на годину за договором доручення.

У 2021 році мінімальна зарплата у Польщі становила 2800 злотих на місяць. У 2020 році ця цифра була меншою – 2600 злотих на місяць. У 2019 сума мінімальної винагороди становила 2250 злотих на місяць. Таким чином можна спостерігати, що в середньому мінімальна зарплата в Польщі підвищується на 200 злотих кожного року.

2023 рік буде вже шостим роком поспіль, коли уряд Польщі підвищує мінімальну зарплату. Але саме у 2023 році мінімальна зарплата в Польщі зросте майже у два рази (враховуючи два етапи підвищення). На це впливає інфляція та багато інших чинників.

Мінімальна зарплата в Польщі: порівняння з іншими країнами ЄС

Польща стала членом Європейського Союзу відносно нещодавно – у 2004 році. Вже через рік, у 2005, відсоток працівників, які отримують мінімальну заробітну плату, становив 4,5% від загальної кількості польських робітників.

Вже через 10 років, у 2015, цей відсоток значно збільшився. Так, за даними 2015 року, мінімальну зарплатню в Польщі отримували 45,5% польських робітників. В Іспанії цей показник становив 36%, у Великобританії – 40,9%, а у Німеччині – 42%.

Побачити більше: Аналоги та замінники українських ліків у Польщі

Також, цікавими були дані та в інших країнах. Так, у  Франції цей відсоток становив 46,6%, у Люксембурзі – 50,3%, а в Греції –  56,4%. Це був рекордний показник для Євросоюзу.

Пропонуємо вам долучитися до наших Telegram-каналів за посиланням

Українці в Польщі новини –  https://t.me/U_IN_PL

Українці в Німеччині новини – https://t.me/U_IN_DE

Який рівень середньої заробітної плати в Польщі

Цікава також і ситуація з середнім рівнем заробітної плати в Польщі. Справа в тому, що в залежності від воєводства він змінюється. Наразі ситуація у воєводствах виглядає так:

  • Західнопоморське – 5548 злотих;
  • Поморське – 6060 злотих;
  • Вармінсько-Мазурське – 4 942 злотих;
  • Підляське – 5 090 злотих;
  • Любуське – 5193 злотих;
  • Великопольське – 5 300 злотих;
  • Куявсько-Поморське – 5 267 злотих;
  • Мазовецьке – 6 772 злотих;
  • Люблінське – 5 041 злотих;
  • Нижньосілезьке – 6 113 злотих;
  • Лодзьке – 5 438 злотих;
  • Опольське – 5 407 злотих;
  • Сілезьке – 5 823 злотих;
  • Малопольське – 5 978 злотих;
  • Свентокшиське – 4 987 злотих;
  • Підкарпатське – 4 899 злотих;

Більшу інформацію з цього приводу ви можете дізнатися у нашій статті. Так само, як і мінімальна, середня зарплатня змінюється.

Також, ми писали про те, чим відрізняються зарплати у нетто та брутто. Варто ознайомитись з цією інформацією, щоб точно знати, на яку винагороду розраховувати при працевлаштуванні.

Долучайтесь до поштової розсилки U IN EU

Щотижневий дайджест

1 comments

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

    Members
  • Активність
  • New
  • Online
  • Групи
  • Активність
  • Найновіші