У Польщі змінили умови виплати соціальної пенсії для студентів – деталі у статті.
Джерело: businessinsider.com.pl
У Польщі внесли зміни до умов виплати соціальної пенсії для студентів. З 1 червня 2024 року студенти, які отримують пенсію у зв’язку з втратою годувальника від ZUS, можуть заробляти більше, не боячись зменшення виплати. Проте новий більший ліміт є тимчасовим. Якщо вони перевищать цей ліміт, вони можуть втратити право на соціальні виплати.
ZUS встановив ліміт на «безпечну додаткову роботу»
ZUS повідомив, що верхня межа «безпечної додаткової роботи» становить 5703,20 злотих брутто (70% середньомісячної зарплати). Додатковий місячний дохід до цієї суми не зменшить пенсію у зв’язку з втратою годувальника, яку виплачує ZUS. Пільгу можуть призупинити, якщо дохід перевищує 130%. середньої зарплати, тобто 10 591,60 злотих брутто. Нові ліміти доходів діятимуть до кінця серпня.
Якщо дохід перевищує 5703,20 злотих брутто, але є меншим за 10591,60 злотих брутто, ZUS може зменшити допомогу на суму перевищення, але не більше ніж на суму максимального зменшення. Відповідно до ZUS, у випадку пенсії у зв’язку з втратою годувальника на одну особу вона становить 757,08 злотих.
Якщо більше людей мають право на пенсію у зв’язку з втратою годувальника, то лише частина допомоги, що виплачується особі, яка отримує додатковий дохід, може бути зменшена або призупинена, якщо вона перевищує межі доходу.
Пенсія по втраті годувальника
ZUS підкреслив, що на зменшення або призупинення пенсії у зв’язку з втратою годувальника в першу чергу впливають доходи від роботи чи іншої діяльності, яка підлягає обов’язковому соціальному страхуванню. Наприклад, від трудового договору, договору про доручення або договору про певну роботу, укладеного з роботодавцем.
Ці обмеження стосуються лише роботи, яку студент виконує офіційно. Тобто працюючи за трудовим договором, договором доручення або договором підряду. Ця робота також підлягає обов’язковому соціальному страхуванню.
Але студент до 26 років може працювати за контрактом (договором доручення), який не передбачає сплату внесків на соціальне та медичне страхування. В цьому випадку верхні межі заробітку для студента-пенсіонера не застосовуються., який не вимагає сплати внесків на соціальне та медичне страхування. Це означає, що дохід за таким контрактом, як правило, не входить до граничного доходу, від якого залежить зменшення або призупинення пенсії у зв’язку з втратою годувальника. Дохід буде важливим, якщо студент виконує договір доручення для компанії, в якій він також працює.
Також читати:
Українські студенти можуть виїжджати навчатися закордон https://uineu.org/2024/06/21/ukrayinski-studenty-mozhut-vyyizhdzhaty-navchatysya-zakordon/
60% поляків підтримують нелегальну роботу https://uineu.org/2024/06/18/60-polyakiv-pidtrymuyut-nelegalnu-robotu/
Скільки заробляють студенти у Польщі?https://uineu.org/2024/06/18/skilky-zaroblyayut-studenty-u-polshhi/