Відтік українських працівників у Польщі

Відтік українських працівників у Польщі: в чому причина.

У Польщі викликає занепокоєння можливий відтік українських працівників через новий закон про мобілізацію в Україні. Польські роботодавці переживають, що чоловіки призовного віку зобов’язані оновити свої дані в реєстрах до 16 липня. Зокрема ті, хто перебуває за кордоном. Вони вважають, що цей закон може стати причиною відтоку робочої сили.

HR-експерти не передбачають масового відтоку працівників. Вони вважають цей закон тривожним сигналом і закликають до створення кращих умов для українських та інших зарубіжних працівників, щоб компенсувати можливі втрати. З цієї нагоди індустрія закликає створити умови для мігрантів з Азії та Америки. У публічному просторі є інформація про можливі масові виїзди українців з Польщі.

Українці, які не відповідатимуть вимогам нового закону, можуть стати обмеженими в доступі до консульських послуг. Це може ускладнити їм продовження терміну дії паспортів і можливість легалізації свого перебування та роботи за кордоном. А також призвести до того, що деякі з них будуть змушені повернутися до України або переїхати до інших країн ЄС, де вимоги менш суворі.

Експерт з ринку праці Гжегож Куліш з BCC відзначає, що війна в Україні й ймовірні обмеження консульських послуг можуть підштовхнути українських працівників залишити Польщу на користь інших країн ЄС. Більшість з них працюють в будівництві, промисловості, логістиці, сільському господарстві та торгівлі.

З іншого боку, експерт з ринку праці Войцех Ратайчик вказує, що українські працівники вже деякий час переїжджають з Польщі до інших країн ЄС, де пропонуються вищі зарплати. Новий закон про мобілізацію може підсилити цей тренд, але Ратайчик не очікує раптового відтоку працівників.